Es un Servicio Independiente de Prevención Riesgos Laborales, cuyo objetivo es velar por la seguridad y salud de los trabajadores y disminuir la siniestralidad laboral; ofreciendo cobertura desde las cuatro especialidades preventivas:

  • Seguridad en el trabajo
  • Higiene industrial
  • Ergonomía y psicosociología aplicada
  • Vigilancia de la salud

Nuestros Servicios de dividen en dos grandes áreas:

  • Especialidades Técnicas
  • Especialidades Médicas

ESPECIALIDADES TÉCNICAS

  • Seguridad en el trabajo
  • Higiene Industrial
  • Ergonomía
  • Psicosociología Aplicada

Actividades que se realizan: Diseño, Elaboración del Plan de Prevención, Plan anual de actividades preventivas, Realización de Evaluaciones de Riesgos iniciales en todos los centros de trabajo con evaluación de puestos, Establecimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva, Mediciones necesarias para la definición de nivel de riesgo, Asesoramiento en la elección de equipos de protección colectiva e individual, Establecimiento y aplicación de un plan de Formación/Información a los trabajadores sobre riesgos laborales, Control y mantenimiento de la actividad preventiva, Seguimiento del Plan de Prevención, Investigación de Accidentes Laborales, incluyendo revisión de evaluaciones de riesgos y medidas preventivas, Asesoramiento y/o representación ante Organismos Oficiales (Inspecciones de Trabajo)

ESPECIALIDADES MÉDICAS

  • Vigilancia de la Salud
  • Medicina del Trabajo

VIGILANCIA SALUD COLECTIVA

  • Elaboración del programa específico de Vigilancia de la Salud
  • Estudio epidemiológico, estudio de enfermedades y ausencia del trabajo por motivos de salud de los trabajadores
  • Campañas preventivas según la actividad de la empresa

MEDICINA DEL TRABAJO

  • Reconocimientos Médicos Individuales
    • Vigilancia de la Salud individual conformes los protocolos médicos específicos inherentes a su puesto de trabajo
    • Evaluación inicial de la salud de los trabajadores confirmando su aptitud para desarrollar las tareas propias de su nueva incorporación al trabajo o debido a la asignación de nuevas tareas que generan nuevos riesgos.
    • Evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de la salud.
    • Evaluación periódica de la salud de los trabajadores, realizándose ésta en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.

FORMACIÓN

En nuestro departamento de Formación le ofrecemos la posibilidad de completar y concretar la formación específica definida en el Art. 18, 19 y siguiente de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.

Moderna Metodología Formativa

Modalidades – PRESENCIAL/SEMIPRESENCIAL/ A DISTANCIA/ ONLINE